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急募

【宇都宮馬場通り】人材派遣会社(ヒト・コミュニケーションズ)での営業コーディネーター

新規営業一切ありません!!ノルマ一切ありません!!

給与 時給 1,200円 ~残業手当/交通費は全額支給致します。 勤務地 栃木県宇都宮市宇都宮馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル6F 月収例 1200円×8h×21日間=201,600円
勤務日数・曜日・時間・シフト 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)残業1日1~2時間有 ※シフト制 期間 長期の仕事 アクセス


■3か月~半年間は店舗での研修が有■

【まずは研修を通じて、業務のイロハを学ぶ!】入社してまずは、3か月~半年にわたって店舗研修を実施。
ビジネスマナーから人材業界の基本知識、業務フローに至るまで、ロープレなども交えながら、一からきっちりレクチャー。
★当社のコーディネーターは、特定の業務に特化するのではなく、登録者の採用フォローまで「一気通貫」で担当します。
▼登録スタッフの募集・説明会の開催▼登録希望者との面談・希望条件のヒアリング▼登録スタッフと企業とのマッチング、お仕事のご紹介
▼就業者のアテンド▼就業後のフォローなど

【株式会社ヒト・コミュニケーションズ】

株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東京都豊島区に本社を置く、流通・小売分野、ブロードバンド分野等を中心に人材派遣・アウトソーシング・セールスプロモーション・人材紹介事業を行う一部上場企業。
≪選ばれる人材サービス会社への挑戦≫「終身雇用・正社員採用」が崩れ、雇用の流動化が進み、多様化する雇用・就業形態の一端を支える当社の社会的役割は、年々重要性を増してきております。
また、クライアントのみなさまから私たち人材サービス会社に対するご要望、期待される水準は、日に日に高度化・多様化しており、単なる人材(派遣スタッフ)の提供ではなく、募集、キャスティング、教育・研修、サポート業務に至るまで、戦略に裏付けされたトータルソリューションの提供が不可欠のものとなってきています。
まさに成果を追求する人材サービスの提供が求められているのです。
すなわちそれは若者層を中心にさま変わりする労働市場に的確に応え、雇用の創造と創出を図るとともに、当社自身が高度なノウハウに裏づけされた業務遂行能力を身に付け、クライアントのみなさまの「真に頼れる事業パートナー」となることと考えています。



【やりがい】

あなたの仕事1つで店舗の売上が大きく変わったり、スタッフが実力以上のチカラを発揮するとのことでした。例えば、店内の張り紙の大きさと色を少し変えたり、スタッフへのアドバイスの言い方を変えてみたりなど、ほんの些細なことでもいいようです。自分の仕事の成果が見えやすい仕事だと思いました。



【あなたの個性で思いっきり、やりたいことをやってください。】

≪必ず大きな成長ができるはずです。それがひとえに会社の成長に繋がるのです。≫私たちは、単なる人材サービスの提供を行なうのではなく、お客様に選ばれる存在意義のある人材サービス企業へ向け、常に挑戦を続けています。
これまで、当社が長年培ってきた販売系・サービス系人材サービスのノウハウを活用し、より成果追求を意識したサービス提供体制が今まさに整いました。
これからの会社の成長は、あなたの成功したいという熱意と努力にかかっていると言っても過言ではありません。だからこそ、頑張った社員にはやりがいのある高いステージをどんどん提供し、若くても活躍できるポジションと権限を与えていきます。
あなたの個性で思いっきり、やりたいことをやってください。必ず大きな成長ができるはずです。 それがひとえに会社の成長に繋がるのです。是非、当社であなたの夢を実現してみませんか。

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【募集情報】

給与 時給 1,200円 ~残業手当/交通費は全額支給致します。
職種 一部上場企業での営業コーディネーター
交通費 交通費全額支給(公共交通の場合)
勤務地 栃木県宇都宮市宇都宮馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル6F
最寄駅 宇都宮(宇都宮線)
勤務日数・曜日・時間・シフト 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)残業1日1~2時間有 ※シフト制
休日・休暇 週休2日(シフト制)
その他条件
期間 長期の仕事
応募資格・条件 ■スキル・知識は一切問いません。人物とやる気重視の採用です! ※学歴は不問です。
募集人数 3 人
福利厚生

当社規定

  1. 年次有給休暇
    最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
  2. 社会保険加入について
    保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
    労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
  3. 労働者災害補償保険(労災)について
    労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
    派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
  4. 労働組合について
    人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

・年間休日120日 土日祝日(土日祝日勤務の場合は平日に振り返り休日有)、年末年始(12月31日-1月3日)
 夏季休暇(4日)、冬季休暇(2日)
・有給休暇(勤続6カ月:10日付与)
・特別休暇 他
研修制度の有無
残業の有無
仕事特徴 交通費支給
時給1200円以上
駅から徒歩5分以内
経験者優遇
週5フルタイムのお仕事
正社員・契約社員のお仕事
分煙・禁煙
きれいなオフィス

お仕事No.:0130101001701

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