登録から就業までの流れ

Step 1　派遣スタッフのご登録

ヒト・コミュニケーションズは、一般労働者派遣事業許可を受けた「登録型」の派遣会社です。
一般労働者派遣とは、派遣で就業して頂くごとに派遣元と労働契約を締結する形態の派遣です。
登録は、ヒト・コミュニケーションズが、お仕事をご紹介するうえで必要な手続きになります。
登録手続きは、就業ご希望エリアの各支店にて受付けております。
登録には、事前のご予約をお願いしておりますので、ご希望の拠店に直接ご連絡ください。またはこのサイトから「スタッフ登録」（仮登録）をお願いいたします。
仮登録完了後、ヒト・コミュニケーションズよりお電話かメールにてご連絡いたします。

■登録にお持ちいただくもの

• 写真
• ご本人を確認できる書類
  運転免許証・パスポート・保険証など氏名・生年月日・顔写真が添付してあるもの
  または氏名・生年月日・現住所が記載されているもののいずれかの書類
• 印鑑

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Step 2　お仕事紹介

ご登録いただいた経験・スキル・希望条件に沿ってお仕事を電話またはメール等でご紹介します。派遣先企業のイメージが湧くように、仕事内容や就業条件、契約期間などを詳しくご説明 いたします。あなたが「働いてみたい」と思われる仕事かどうかご確認のうえ、担当へご自身の意思をお伝えください。
なお、仕事によっては、事前に業務確認をおこなうことがあります。

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Step 3　お仕事の決定

お仕事が決定しましたら、雇用手続き（必要書類などのご提出）をおこなっていただきます。
また、これから始まるお仕事について、担当営業やコーディネーターから説明やアドバイスをさせていただきます。

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Step 4　お仕事の開始

ヒト・コミュニケーションズは、あなたが安心して働けるように営業担当者やコーディネーター がサポートしてまいります。また、欠勤、遅刻、早退などの連絡や仕事の悩みや困っている ことなども遠慮なく営業担当にお申し出ください。

■給与のお支払い

月2回あります。(15日締め当月末日払い、末日締め翌月15日払い)
締め日までに、タイムシートにて勤務実績をご報告いただきます。その勤務実績に準じ、ヒト・コミュニケーションズから給与が支払われます。

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