【新千歳】空港でお仕事したい方必見！現場で活躍しませんか？国際線でのグランドスタッフ募集◎/ヒト・コミュニケーションズ
【ヒトコムはこんな会社！】
軽作業・物流・家電メーカー、
通信・観光・スポーツ企業、
コールセンター・外国人ビジネス等
主に＜接客・サービス＞を中心に
人材派遣サービスを提供
［当社が求める人物像］
・将来的に販売店舗の運営やプロモーション提案に興味のある方
・将来的に人材の育成・教育・マネジメントに興味がある方
フィールドエキスパート職は、
主に現地で就業して頂きます。
慣れたら現場スタッフの育成から、
フォロー、マネジメントまで
トータルに手がけます。
・販促プロモーションの企画
・販売方法の考案
・研修カリキュラムの考案
・売り場レイアウトの考案
・スタッフ育成・フォロー
・効果測定
・クライアントとのミーティングなど
今回は新千歳空港でのグランドスタッフを募集します！！
＼新千歳空港 国際線でのお仕事！／
・航空会社の搭乗手続き
→チェックイン業務
パスポート確認
搭乗券の発券
・到着業務
→到着したお客様への誘導
・手荷物受託
・搭乗ゲートの誘導
・事務作業 など
スムーズにお客様を空の旅へ
お連れしましょう✈
英語での日常会話が可能な方
英語＋韓国語での日常会話が可能な方も歓迎です！
道外から北海道で勤務したい方も大歓迎です◎
家賃補助、仲介手数料・礼金補助・渡航費負担あります！！
興味がある方はエントリーお待ちしております◎
■雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間：あり(2ヵ月)
試用期間中の勤務条件：変更なし
■給与
【正社員】フィールドエキスパート職(エリアフリー※転勤あり)
基本給
大学卒・大学院卒：200,000円～
短大・高専・専門卒：194,000円～
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月・12月)
■就業時間
【シフト制】
・7:30～16:30
・8:30～17:30
上記の拘束9時間、実働8時間(休憩1時間)
土日祝を含めた週5日シフト勤務。
(※航空便のスケジュールによるため時間変更可能性有)
残業：あり
※残業手当：残業時間に応じて支給
有給休暇：初年度、入社6ヵ月後付与
休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：特別休暇 他
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・新入社員記念品
・従業員持株会
・健康診断
・加入健康保険組合による各種福利厚生
・慶弔休暇
・産休育児休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・小学校入学記念品
■採用
面接3回
筆記試験あり(適性検査)
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | 01od1j240917feg1 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 人材サービス会社の空港グランドスタッフ正社員 |
| お仕事内容 | 【ヒトコムはこんな会社！】 軽作業・物流・家電メーカー、 通信・観光・スポーツ企業、 コールセンター・外国人ビジネス等 主に＜接客・サービス＞を中心に 人材派遣サービスを提供 ［当社が求める人物像］ ・将来的に販売店舗の運営やプロモーション提案に興味のある方 ・将来的に人材の育成・教育・マネジメントに興味がある方 フィールドエキスパート職は、 主に現地で就業して頂きます。 慣れたら現場スタッフの育成から、 フォロー、マネジメントまで トータルに手がけます。 ・販促プロモーションの企画 ・販売方法の考案 ・研修カリキュラムの考案 ・売り場レイアウトの考案 ・スタッフ育成・フォロー ・効果測定 ・クライアントとのミーティングなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々 新千歳空港 |
| 最寄り駅/交通 | 新千歳空港：JR新千歳空港直通 ※基本は新千歳空港が就業場所となります ※弊社オフィス：札幌市中央区北1西2-1札幌時計台ビル5階 大通駅から徒歩5分 ※将来的には別の空港での転勤可能性あり (JR千歳線)新千歳空港 |
| 給与 | 月給194000円 |
| 給与備考 | ～◎賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | ・7:30～16:30 ・8:30～17:30 上記の拘束9時間、実働8時間(休憩1時間) 土日祝を含めた週5日シフト勤務。 (※航空便のスケジュールによるため時間変更可能性有) 月間残業時間：月平均2～3時間程度 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) |
| 待遇/福利厚生 | 1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間(６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険(労災)について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。 ■その他制度 退職金あり・労働組合あり 各種研修制度（ビジネスマナー・営業力強化・労働基準法・労働派遣法・販売・情報管理等） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格/応募方法 | 資格：不問 ※20代～30代活躍中 【必須】 語学：日常会話レベルの英会話が出来る方 【尚可】 ・営業や販売等の顧客折衝経験またはコールセンターＳＶ経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word初級レベル) ・何かかしらのリーダー・マネジメント経験 ・なにかしらの社会人経験 ・販売業・営業職などの経験者(人材業界経験は不問です) ・人材ビジネスに興味のある方歓迎。 まずはお電話かホームページ上からエントリーください。 エントリー後、書類選考を行います。 家賃補助(上限4万まで) 仲介手数料・礼金補助・渡航費(上限10万まで) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から97日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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