【上場企業×正社員】千葉ロッテマリーンズの公式グッズショップでリーダー・店長候補のポジション！
当社(株)ヒト・コミュニケーションズの正社員募集となります。
プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の
グッズショップ「マリーンズストア」でリーダー・店長候補を大募集！
■お仕事内容
・店舗でのレジ対応や品出し
・スタッフ管理(シフトの作成・新人育成・勤怠の確認)
・売上管理(日報の入力・商品展開など)
・在庫管理(在庫の整理・在庫移動の処理作業など)
・クライアントとの諸連絡
■こんな方が活躍しています！
・千葉ロッテが好きな方
・野球やスポーツに携わるお仕事に挑戦してみたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・球団を一緒に盛り上げたい方
正社員として安定してお仕事できます！
将来的には他プロジェクトでの現場管理や営業職へのジョブチェンジにも
挑戦することが出来ますよ♪
入社後のキャリアアップについて
【キャリアアップ例】
1.勤務場所の変更 (例：家電量販店勤務 → 空港勤務）
2.同業務での昇格 (例：販売社員 → リーダー社員 → マネージャー社員）
3.業務内容の変更 (例：販売・接客 → 営業/採用担当）
4.職種の変更 (例：フィールドエキスパート職 → 総合職）
【選考フロー】
応募→書類選考→一次面接→最終面接（適正テスト）→内定
※1週間～3週間前後で内定までの結果をお出しします。
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、
東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
募集要項
| お仕事No. | f0f97you125 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 公式グッズショップリーダー・SV候補 |
| お仕事内容 | 当社(株)ヒト・コミュニケーションズの正社員募集となります。 プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の グッズショップ「マリーンズストア」でリーダー・店長候補を大募集！ ■お仕事内容 ・店舗でのレジ対応や品出し ・スタッフ管理(シフトの作成・新人育成・勤怠の確認) ・売上管理(日報の入力・商品展開など) ・在庫管理(在庫の整理・在庫移動の処理作業など) ・クライアントとの諸連絡 ■こんな方が活躍しています！ ・千葉ロッテが好きな方 ・野球やスポーツに携わるお仕事に挑戦してみたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・球団を一緒に盛り上げたい方 正社員として安定してお仕事できます！ 将来的には他プロジェクトでの現場管理や営業職へのジョブチェンジにも 挑戦することが出来ますよ♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 2F |
| 最寄り駅/交通 | 千葉支店の配属となります。 入社後はZOZOマリンスタジアムでの勤務となります。 (JR総武本線)船橋 (JR中央・総武線)船橋 |
| 給与 | 月給195000円 |
| 給与備考 | ～252,500円（年2回賞与あり） |
| 勤務時間 | 【日数】土日含む週5日のシフト制 【時間】8時～20時の間（実働8時間） ・デイゲーム 8:00～17:00 ・ナイターゲーム 11:00～20:00 ・年間休暇120日以上 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) 週休2日シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | ■入社日：相談可 ■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します） ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間 ■残業について：1分単位にて支給（見込み残業なし） ■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。） ■福利厚生： 昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度、退職金制度、従業員持株会 健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金 小学校入学記念品、メンタル相談窓口 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | ・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中 ・正社員を目指している方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から154日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発部 |
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