【時給1,600円】大門駅チカ◎ホテルフロント長期派遣・夜勤有・正社員登用あり
＼ 大門駅チカでフロント経験を活かす！ ／
落ち着いたホテルでの受付中心の仕事です。
チームで協力しながら接客を行います。
【おすすめPOINT】
◎ フロント経験を活かせる
◎ 正社員登用のチャンスあり
◎ OJTで丁寧に研修します
◎ 接客スキルがそのまま活きる
◎ 深夜対応を含むシフト制
■お仕事内容
ホテルのフロント業務を担当します。
東京都港区芝のホテルにて、
・チェックイン／チェックアウト対応
・予約・顧客対応（電話、メール）
・精算業務／現金・カード対応
・施設案内や館内案内対応
・夜間の電話対応や見回り対応
などのフロント業務をお願いします。
実務に沿ったOJT研修があるので
経験を活かしてスムーズに始められます。
給与・シフト・研修について
【職場の雰囲気】
落ち着いたサービスを重視する現場です。
チームで連携して働くので安心感があります。
【1日の流れ（例）】
08：00 朝礼／引き継ぎ
08：30 チェックイン対応
12：00 休憩
13：00 チェックアウト対応
17：00 事務処理・退勤
夜勤シフトは別勤務体制です。
【研修】
入社後はOJTで丁寧に指導します。
現場での実務を通じて覚えていけます。
【服装・備考】
制服あり。黒靴は各自でご準備ください。
交通費は全額支給します。
ご経験を活かして、安定的に働きたい方の
ご応募をお待ちしています！
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | s0f10so13 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | ホテルフロントスタッフ |
| お仕事内容 | ＼ 大門駅チカでフロント経験を活かす！ ／ 落ち着いたホテルでの受付中心の仕事です。 チームで協力しながら接客を行います。 【おすすめPOINT】 ◎ フロント経験を活かせる ◎ 正社員登用のチャンスあり ◎ OJTで丁寧に研修します ◎ 接客スキルがそのまま活きる ◎ 深夜対応を含むシフト制 ■お仕事内容 ホテルのフロント業務を担当します。 東京都港区芝のホテルにて、 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約・顧客対応（電話、メール） ・精算業務／現金・カード対応 ・施設案内や館内案内対応 ・夜間の電話対応や見回り対応 などのフロント業務をお願いします。 実務に沿ったOJT研修があるので 経験を活かしてスムーズに始められます。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門２丁目 |
| 最寄り駅/交通 | 都営浅草線 大門駅 徒歩3分 (都営浅草線)大門 (都営大江戸線)大門 |
| 給与 | 時給1600円 |
| 給与備考 | 交通費全額支給／実働9時間シフトの場合1時間分は残業割増でのお支払い |
| 勤務時間 | 【期間】長期 【日数】土日祝日含む週5日 【時間】8:00～17:00／13:00～22:00／22:00～翌8:00（実働8～9時間、休憩1時間） ※シフト制でのご勤務になります |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金） ・雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給（規定あり） ・有給休暇 ・産前産後休業、育児休業 ・研修あり（OJT） ・制服貸与（黒靴は自己準備） ・正社員登用制度あり |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | ・ホテルフロント業務経験1年以上 ・長期で勤務できる方歓迎 ・夜勤シフトに対応できる方歓迎 |
| 応募方法 | 【応募後のフローについて】 1.「この仕事に応募する」画面よりご応募ください。 2.応募時に入力した電話番号（SMS）およびメールアドレス宛に、自動返信のSMS・メールが届きます。 3.届いたメッセージ内のURLより、基本情報の入力およびWEB面談または来社面談の日程予約 をお願いいたします。 ※応募案件によって面談手法（WEB／来社）が異なりますので、 あらかじめご了承ください。 4.日程予約完了後、予約完了メールが届きます。 ※面談日・時間・面談方法などの詳細が記載されておりますので、 必ず内容をご確認ください。 5.予約完了メールに記載の事前入力フォームを、 URLより面談前日までにご入力ください。 6.面談当日は以下の方法でご参加ください。 ・WEB面談の場合：メールに記載のURLよりご入室ください。 ・来社面談の場合：メールに記載の当社事業所へご来社ください。 ⇒面談開始となります。 |
| indeed掲載 | 必要 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ インバウンド事業部 |
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