【月給30万～×エスコン勤務】経験を生かす責任者ポジション
北海道北広島市「エスコンフィールド」内のオフィシャルグッズショップにて、
**店舗運営チーフ（責任者）**を募集します。
ショップ全体の運営を担う重要なポジションとして、
スタッフの採用・育成、売上・在庫管理、売場改善の推進などをお任せします。
本募集は、**マネジメント経験をお持ちの方を対象とした“経験者採用枠”**です。
月給30万円～32万円（経験に応じて優遇）。
スポーツの熱気と共に、現場を動かすリーダーとして活躍してみませんか？
ファイターズオフィシャルショップの運営チーフ（店舗責任者）
【仕事内容】
・店舗スタッフの配置計画の立案、育成・教育
・売上・在庫・商品・什器の数値・品質管理
・接客・レジ対応・売場運営の業務全体のマネジメント
・運営本部や外部パートナーとの打ち合わせ／業務改善の提案・実行 など
【求めるスキル・ご経験（応募条件）】
本募集は即戦力としての経験者採用枠です。
以下のご経験が必須です。
● 10名以上のスタッフを統括したマネジメント経験
スポーツ・アパレル等の小売業界で、売場運営・人材育成・業務改善に携わった経験
● 社内外関係者との調整・連携を自ら主導した経験
本部・取引先・協力会社と連携し、課題を共有・調整・改善へと導いた実績
● PDCAを自ら回して成果を出してきた方
現場で改善提案～実行～検証～再改善まで一貫して取り組み、業務改善を推進してきた経験
※すべてに完全一致していなくても、該当する実績をお持ちの方はぜひご応募ください。
【勤務地】
北海道北広島市／エスコンフィールド内（球場敷地内オフィシャルショップ）
【勤務条件】
・雇用形態：契約社員（※請負先での勤務）
・勤務開始日：即日可能（開始日は相談可）
・勤務時間：8:30～23:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※試合スケジュールにより前後あり
※4～9月のシーズン中は月30時間前後の残業の可能性あり
・休日：週休2日制（月8～10日）
・月給：300,000円～320,000円（経験・スキルに応じて決定）
・交通費：全額支給
・服装：ジャンパー貸与（黒パンツをご用意ください）
【待遇・福利厚生】
・年次有給休暇あり（6か月後に付与）
・社会保険完備（法令に準ずる）
・労災保険適用／労働組合制度あり（一定条件あり）
・給与支払い：月2回
┗1～15日勤務分：当月末日払い
┗16日～末日勤務分：翌月15日払い
【応募の流れ】
1. WEBまたはお電話で応募
2. 自動返信メールまたは担当者よりご連絡
3. WEB面談の日程調整＋事前シートの入力
4. 面談当日：スマホ・PC・タブレットから参加OK
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | s0f20SP250801 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 球団直営グッズショップのチーフ職 |
| お仕事内容 | 北海道北広島市「エスコンフィールド」内のオフィシャルグッズショップにて、 **店舗運営チーフ（責任者）**を募集します。 ショップ全体の運営を担う重要なポジションとして、 スタッフの採用・育成、売上・在庫管理、売場改善の推進などをお任せします。 本募集は、**マネジメント経験をお持ちの方を対象とした“経験者採用枠”**です。 月給30万円～32万円（経験に応じて優遇）。 スポーツの熱気と共に、現場を動かすリーダーとして活躍してみませんか？ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道北広島市Fビレッジ1 |
| 最寄り駅/交通 | JR北広島駅 徒歩25分 北広島駅からシャトルバス利用で約5分 車通勤不可 (JR千歳線)北広島 |
| 給与 | 月給300000円 |
| 給与備考 | ～320000 + 交通費 |
| 勤務時間 | 08：30～23：00の間で 9時間拘束、実働8時間勤務 土日祝含め週5日のシフト制 ※ナイターの際は残業あり オフシーズン中は残業少な目 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) |
| 待遇/福利厚生 | 1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険（労災）について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 接客現場でのマネジメント経験（業界不問） PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から145日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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