【安定の上場企業】月収26万円以上可能◎関西空港案件でのリーダー・管理者募集!

関西空港案件でのリーダー・管理者を
担当いただける方を募集します!
【主な業務内容】
当社が運営している空港内案件(荷物受取所)等の管理業務
・現場での業務指示/フォロー
・メンバーのシフト作成/管理
・メンバーの勤怠処理
・新人の面談/研修
・クライアントへの報告/定例会参加
・その他付随する業務
メンバーのマネジメントをするため、
案件状況の把握やコミュニケーションが大切です。
メンバーのモチベーションを上げて、
お仕事に臨んでいただくのもお仕事の1つとなります。
将来のステップアップに繋がるスキルを
身に着けることが出来ること間違いなしです!
皆様のご応募お待ちしております。
【安定の上場企業】

親会社に(株)ヒト・コミュニケーションズ ホールディングスを持つ当社。
上場企業となりますので働く皆様にとっても安心しながらお仕事することが出来ます。
【月収26万円以上も可能】
時給1,600円×1日8時間×月21日勤務=268,800円
※ご経験により応相談
※月の勤務日数により若干の変動あり
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net(ヒトコムドットネット)では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります!
募集要項
| お仕事No. | s0f40kix00 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 空港内リーダー 管理者業務 |
| お仕事内容 | 関西空港案件でのリーダー・管理者を 担当いただける方を募集します! 【主な業務内容】 当社が運営している空港内案件(荷物受取所)等の管理業務 ・現場での業務指示/フォロー ・メンバーのシフト作成/管理 ・メンバーの勤怠処理 ・新人の面談/研修 ・クライアントへの報告/定例会参加 ・その他付随する業務 メンバーのマネジメントをするため、 案件状況の把握やコミュニケーションが大切です。 メンバーのモチベーションを上げて、 お仕事に臨んでいただくのもお仕事の1つとなります。 将来のステップアップに繋がるスキルを 身に着けることが出来ること間違いなしです! 皆様のご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
| 最寄り駅/交通 | 各線関西空港駅徒歩約5分 (JR関西空港線)関西空港 (南海空港線)関西空港 |
| 給与 | 月給268800円 |
| 給与備考 | ~+交通費全額支給 |
| 勤務時間 | ■日数:土日祝日含む週5日のシフト制 ■時間:6:30~25:00(実働8時間、休憩1時間) ※始発等により勤務時間は応相談 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) 週休2日シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、 年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、 雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険(労災)について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。 一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上(年106万円以上) (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格/応募方法 | ・経験/資格不問 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から21日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ エアポート事業部/関西グループ |
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