【正社員×静岡】プロサッカーチームのグッズショップ運営業務に関わるストマネージャーのお仕事
■主な業務内容
当社が運営するプロジェクトである
プロサッカーチームのグッズショップの運営に携わっていただきます！！
最初は接客販売、レジ業務、品出しなどの
現場でのお仕事を中心にお願いいたします。
お仕事に慣れてきましたらスタッフさんを管理する
ストアマネージャーとして活躍していただきます。
お客様の接客、レジ、商品の品出しはもちろん、
在庫管理や商品の配送、電話・メール対応まで幅広く携わっていただきます！
スタッフと一緒に売上・接客・商品管理を見直し、店舗をより良くしていきます。
当社、ヒト・コミュニケーションズ正社員として安定してお仕事できます！
将来的には他プロジェクトでの現場管理や営業職へのジョブチェンジにも
挑戦することが出来ますよ♪
入社後のキャリアアップについて
(株)ヒト・コミュニケーションズ(プライム上場)の正社員（フィールドエキスパート職）を募集！
ヒトコムは「モノ・サービスを売りたい」というニーズに応える、営業支援企業です。
通信・家電・空港・リゾートホテル・スポーツ・アパレル・コスメ・パブリック 等、
幅広い大手企業のパートナーとして活躍できる環境です。
■キャリアアップ例
①勤務場所の変更(例：家電量販店勤務 → 空港勤務)
②同業務での昇格(例：販売社員 → リーダー社員 →マネージャー社員)
③業務内容の変更 (例：販売・接客 → 営業/採用担当)
④職種の変更 (例：フィールドエキスパート職 → 総合職)
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | f0f97you180 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | Jリーグクラブチームの公式グッズ・ストアマネージャー |
| お仕事内容 | ■主な業務内容 当社が運営するプロジェクトである プロサッカーチームのグッズショップの運営に携わっていただきます！！ 最初は接客販売、レジ業務、品出しなどの 現場でのお仕事を中心にお願いいたします。 お仕事に慣れてきましたらスタッフさんを管理する ストアマネージャーとして活躍していただきます。 お客様の接客、レジ、商品の品出しはもちろん、 在庫管理や商品の配送、電話・メール対応まで幅広く携わっていただきます！ スタッフと一緒に売上・接客・商品管理を見直し、店舗をより良くしていきます。 当社、ヒト・コミュニケーションズ正社員として安定してお仕事できます！ 将来的には他プロジェクトでの現場管理や営業職へのジョブチェンジにも 挑戦することが出来ますよ♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区港町 |
| 最寄り駅/交通 | 配属先：静岡支店となります（静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワードビル12階） 勤務先：【エスパルスストア】 ・静岡鉄道 新清水駅からバス8分 【IAIスタジアム日本平】 ・JR清水駅からバス20分 ◎マイカー通勤OK。無料駐車場完備 (JR東海道本線(熱海～浜松))清水 |
| 給与 | 月給205000円 |
| 給与備考 | ～252,500円（年2回賞与あり） |
| 勤務時間 | ・9時～22時の間（実働8時間） ・土日祝を含む週5シフト ※試合日は出勤 ・シーズン中は月30時間以上の残業あり。 ・年間休暇120日以上 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) 週休2日シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | ■入社日：相談可 ■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します） ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間 ■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。） ■福利厚生： 昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度、従業員持株会 健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金 小学校入学記念品、メンタル相談窓口 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | ・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中 |
| 応募方法 | ご応募頂き次第、3営業日以内に担当からご連絡を致します。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発部 |
|---|
