【札幌中心部／時給1,350円＋交通費】6:00～15:00勤務｜ホテル内レストランホール募集（長期）
札幌市中心部にあるホテル内レストランにて、ホールスタッフを募集します。
勤務時間は6:00～15:00のシフト制（休憩1時間／実働8時間）。
お客様のご案内、料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けや清掃など、
ホール業務全般をご担当いただきます。
接客業務の経験がある方であれば、ホテルでの勤務経験は問いません。
週5日勤務のフルタイムで、長期的に安定して働けるお仕事です。
― 落ち着いたホテルレストランでのホール業務 ―
本求人は、札幌市中心部のホテル内レストランでのホールスタッフ募集です。
主な業務は、お客様の誘導・ご案内、料理やドリンクの配膳、
食後のテーブル片付けや清掃など、レストラン運営に関わる業務全般です。
一般的な飲食店と比べ、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりのお客様に丁寧に対応できる環境です。
勤務時間は 6:00～15:00のシフト制（休憩1時間／実働8時間） となります。
※6:30開始への変更相談も可能です。
週5日勤務のフルタイムのため、収入面・生活リズムともに安定しやすい勤務形態です。
通勤は公共交通機関をご利用いただき、始発での通勤が可能な方を対象としています。
服装はユニフォームの貸与はなく、私服での勤務となります。
雇用形態は派遣社員となりますが、社会保険完備（条件を満たした場合）、
年次有給休暇（6か月後付与）、労災保険適用（全スタッフ対象）など、
長期就業を前提とした福利厚生も整っています。
労働組合制度（一定条件あり）や、WEB登録・WEB面談対応など、
安心してスタートできる体制がございます。
接客業務のご経験を活かし、ホテルならではの落ち着いた環境で、
長期的に安定して働きたい方におすすめの求人です。
【必須なスキル・経験】
・接客業務のご経験がある方
（飲食店・カフェ・レストラン等、業態不問）
※ホテルでの勤務経験は問いません
【給与について】
時給1,350円＋交通費全額支給（定期代上限あり）
給料日は月2回支給
・1日～15日締め：当月末日払い
・16日～月末締め：翌月15日払い
※WEBタイムシートでの勤務報告に基づき支給されます。
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | s0f2025IB103 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | レストランホールスタッフ |
| お仕事内容 | 札幌市中心部にあるホテル内レストランにて、ホールスタッフを募集します。 勤務時間は6:00～15:00のシフト制（休憩1時間／実働8時間）。 お客様のご案内、料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けや清掃など、 ホール業務全般をご担当いただきます。 接客業務の経験がある方であれば、ホテルでの勤務経験は問いません。 週5日勤務のフルタイムで、長期的に安定して働けるお仕事です。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3丁目 |
| 最寄り駅/交通 | JR札幌駅から: 地下歩行空間（チ・カ・ホ）を通り、徒歩約4分 地下鉄さっぽろ駅から: 駅直結で、徒歩約1分 (札幌市営地下鉄南北線)さっぽろ (JR千歳線)新札幌 |
| 給与 | 時給1350円 |
| 給与備考 | 交通費規定支給 |
| 勤務時間 | 6:00～15:00（実働8時間・休憩1時間） 土日祝含むシフト制 |
| 休日/休暇 | 週休2日 |
| 待遇/福利厚生 | 1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険（労災）について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 未経験歓迎 制服貸与 |
| indeed掲載 | 必要 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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