【新千歳空港/時給1,300円】免税店での販売スタッフ|お土産菓子の接客・品出し業務/交通費全額支給
新千歳空港内の免税店にて、菓子商品の販売および品出し業務をご担当いただきます。
主に、到着された海外からのお客様に向けて、空港で取り扱う限定商品を含む、
日本の土産菓子のご案内・販売を行っていただきます。
業務内容は、商品説明やレジ対応、商品の陳列・補充、在庫確認などが中心です。
空港という特性上、海外からのお客様への対応機会が多く、語学スキルを活かせる環境です。
店舗内は立ち仕事となり、商品補充などで移動しながらの作業も発生します。
業務は現場スタッフの指示に沿って進めていただくため、販売経験がない方でも取り組みやすい内容です。
未経験の方でも、明るい対応でお客様へのご案内やお声がけができる方であればご応募いただけます。
正確なレジ対応や、丁寧な接客を意識しながら、来店されたお客様へ商品をお届けしていただきます。
空港という特別な環境で、国内外のお客様に商品を届ける販売のお仕事です。
【主なお仕事内容】
・免税店でのお土産菓子の販売
・商品補充、品出し、陳列
・在庫管理
・店舗内の簡易清掃 など
【応募資格】
・接客業務に抵抗がない方
・立ち仕事および店舗内の移動を伴う業務に対応できる方
・業務指示に沿って対応できる方
・日本語での接客対応が可能な方
・簡単な中国語または韓国語での会話が可能な方
【勤務条件】
・勤務時間:8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※終了時間は相談可能
・勤務日数:週5日勤務(土日休み)※祝日は出勤
・雇用形態:派遣社員(株式会社ヒト・コミュニケーションズ)
・契約期間:即日~長期(更新の可能性あり)
【勤務地・アクセス】
北海道千歳市美々 新千歳空港内(制限区域内)
※公共交通機関での通勤となります
【給与の支払いについて】
給与は月2回払いのため、安心して予定が立てやすい制度です。
・1~15日勤務分:当月末払い
・16~末日勤務分:翌月15日払い
※WEBタイムシートの申請に基づき支給します。
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
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新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります!
募集要項
| お仕事No. | s0f2026AP101 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 新千歳空港内免税店での販売スタッフ |
| お仕事内容 | 新千歳空港内の免税店にて、菓子商品の販売および品出し業務をご担当いただきます。 主に、到着された海外からのお客様に向けて、空港で取り扱う限定商品を含む、 日本の土産菓子のご案内・販売を行っていただきます。 業務内容は、商品説明やレジ対応、商品の陳列・補充、在庫確認などが中心です。 空港という特性上、海外からのお客様への対応機会が多く、語学スキルを活かせる環境です。 店舗内は立ち仕事となり、商品補充などで移動しながらの作業も発生します。 業務は現場スタッフの指示に沿って進めていただくため、販売経験がない方でも取り組みやすい内容です。 未経験の方でも、明るい対応でお客様へのご案内やお声がけができる方であればご応募いただけます。 正確なレジ対応や、丁寧な接客を意識しながら、来店されたお客様へ商品をお届けしていただきます。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々 新千歳空港内 |
| 最寄り駅/交通 | 新千歳空港での就業です JR新千歳空港 直結 車通勤不可 (JR千歳線)新千歳空港 |
| 給与 | 時給1300円 |
| 給与備考 | 交通費規定支給 |
| 勤務時間 | 週5日勤務(土日休み・祝日出勤) 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※終了時間は相談可能 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) |
| 待遇/福利厚生 | ■年次有給休暇 長期で継続勤務された場合、初回就労日から6か月経過後に、契約日数に応じた年次有給休暇が付与されます。 ※短期・単発勤務の場合は、年次有給休暇の付与はございません。 ■各種保険制度 当社では以下の保険制度を設けています。 労災保険:就労されるすべての方が対象となります 雇用保険・社会保険(健康保険・厚生年金):長期勤務など、一定の加入条件を満たした場合に加入手続きを行います ※短期・単発勤務の場合は、加入対象外となる場合があります。 ■労働者災害補償保険(労災) 業務中または通勤途中の事故やケガなどに対して補償を行う制度です。 勤務期間にかかわらず、就業期間中は労災保険が適用されます。 ■労働組合 長期で一定の条件を満たした場合、労働組合へご加入いただけます。 ※短期・単発勤務の場合は、加入対象外となります。 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上(年106万円以上) (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 | ・接客業務に抵抗がなく、業務指示に沿って対応できる方 ・店舗内での立ち仕事および移動を伴う業務に対応できる方 ・継続して勤務が可能な方 ・日本語での接客対応が可能な方 ・販売経験の有無にかかわらず、明るい対応でお客様へのご案内やお声がけができる方 ・簡単な中国語または韓国語での会話が可能な方は歓迎します |
| indeed掲載 | 必要 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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