【札幌市中央区／時給1,750円】環境商材の法人営業｜電力コスト削減に関する提案業務
法人のお客様に向けて、電力コストの見直しや削減につながる環境商材の提案を行う営業業務です。
お客様の電気使用状況をヒアリングし、データをもとにしたシミュレーションを通じて、
導入後の効果をご案内します。
取り扱う商材は電気設備に関連する製品で、専門知識については就業開始後に習得いただく想定です。
既存のお客様対応や新規提案の機会もありますが、数値だけを追うような業務ではなく、
状況に応じた提案を行うスタイルです。
勤務は平日のみで、土日祝は休みのため、安定した働き方が可能です。
営業経験を活かしたい方はもちろん、法人対応の経験を活かしてステップアップしたい方にも適した業務です。
社外での訪問や打ち合わせが発生するため、スーツ着用での勤務となります。
移動やコミュニケーションを伴う業務に対応できる方を想定しています。
電力コストの最適化を提案する、社会貢献性の高い営業業務です。
【主なお仕事内容】
・法人顧客への環境商材の提案営業
・電気使用状況のヒアリングおよび現状確認
・導入後の電気料金シミュレーション作成
・訪問対応および社内外の調整業務
・営業活動に付随する資料作成や報告業務
【応募資格】
・お客様対応を伴う業務に対応可能な方
・社外での訪問や移動を含む業務に対応できる方
・基本的なPC操作（入力、資料作成）が可能な方
・営業経験や法人対応の経験がある方は業務に活かせます
【勤務条件】
・雇用形態：派遣社員（株式会社ヒト・コミュニケーションズ）
・勤務日：平日（月～金）
・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
※顧客対応により時間帯の調整が発生する場合あり
・休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3）
・契約期間：長期（初回約3ヶ月契約、以降更新の可能性あり）
【勤務地・アクセス】
北海道札幌市中央区大通西14丁目
地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩圏内
【給与の支払いについて】
給与は月2回払いのため、安心して予定が立てやすい制度です。
・1～15日勤務分：当月末払い
・16～末日勤務分：翌月15日払い
※WEBタイムシートの申請に基づき支給します。
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
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募集要項
| お仕事No. | s0f2026OTH103 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 環境商材の法人営業スタッフ |
| お仕事内容 | 法人のお客様に向けて、電力コストの見直しや削減につながる環境商材の提案を行う営業業務です。 お客様の電気使用状況をヒアリングし、データをもとにしたシミュレーションを通じて、 導入後の効果をご案内します。 取り扱う商材は電気設備に関連する製品で、専門知識については就業開始後に習得いただく想定です。 既存のお客様対応や新規提案の機会もありますが、数値だけを追うような業務ではなく、 状況に応じた提案を行うスタイルです。 勤務は平日のみで、土日祝は休みのため、安定した働き方が可能です。 営業経験を活かしたい方はもちろん、法人対応の経験を活かしてステップアップしたい方にも適した業務です。 社外での訪問や打ち合わせが発生するため、スーツ着用での勤務となります。 移動やコミュニケーションを伴う業務に対応できる方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西14丁目 |
| 最寄り駅/交通 | 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩圏内。 公共交通機関での通勤を想定した立地です。 (札幌市営地下鉄東西線)西１１丁目 |
| 給与 | 時給1750円 |
| 給与備考 | 交通費規定支給 |
| 勤務時間 | 平日（月～金）9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）。 顧客対応により勤務時間の調整が発生する場合があります。 土日祝および年末年始は休みです。 |
| 休日/休暇 | 週休2日(土日) 土日祝休み |
| 待遇/福利厚生 | ■ 年次有給休暇 長期で継続勤務された場合、初回就労日から6か月経過後に、契約日数に応じた年次有給休暇が付与されます。 ※短期・単発勤務の場合は、年次有給休暇の付与はございません。 ■ 各種保険制度 当社では以下の保険制度を設けています。 労災保険：就労されるすべての方が対象となります 雇用保険・社会保険（健康保険・厚生年金）： 長期勤務など、一定の加入条件を満たした場合に加入手続きを行います ※短期・単発勤務の場合は、加入対象外となる場合があります。 ■ 労働者災害補償保険（労災） 業務中または通勤途中の事故やケガなどに対して補償を行う制度です。 勤務期間にかかわらず、就業期間中は労災保険が適用されます。 ■ 労働組合 長期で一定の条件を満たした場合、労働組合へご加入いただけます。 ※短期・単発勤務の場合は、加入対象外となります。 |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | ・お客様対応を伴う業務に対応可能な方 ・訪問を含む営業活動に対応できる方 ・基本的なPC操作（入力、資料作成）が可能な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・要免許 |
| indeed掲載 | 必要 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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