株式会社ヒト・コミュニケーションズ | 【東証プライム上場グループ】年休120日・週休2日制・賞与年2回！
クライアントの商品やサービスなどの魅力を効果的に伝える、
販促企画・セールスプロモーションの運営をお任せします。
販促プロモーション企画を担う仲間を
全国で100名を増員する採用計画がスタートします！
これまでは契約社員雇用だったポジションですが、
入社後のキャリアがさらに広がっていく
「正社員採用」でお迎えすることに。
このチャンスを見逃さず、ご応募ください
フィールドエキスパート職とは？
当社とお取引のある、
大手通信キャリア・家電メーカー
官公庁・自治体など、
幅広いお取引先様から依頼を受けて、
当社運営を行っている案件での、
現場の前線を担うお仕事となります。
具体的なお仕事は下記の通りです。
【STEP1】
現場での接客・販売からスタート！
接客・販売の基本を、
研修専任担当が1から伝授致します。
まずは現場を極める為に、
最前線で活動をして頂きます。
【STEP2】
現場経験を活かして、
店舗運営や人材育成を行います。
複数の担当店舗を持ち、
店舗責任者様との交渉や、販売手法の考案、
スタッフのフォローを行います。
【STEP3】
当社の総合職へのジョブチェンジも
目指すことが出来ます。
フィールドエキスパート職での経験を活かし、
人材コーディネーターや営業職として、
活躍の場を広げる事が出来ます。
【募集要項】
■求めている人材：
・大卒・大学院卒・専門卒・短大卒・高専卒
・第二新卒者も歓迎！
・未経験者多数活躍中
・社会人・職種・業界未経験の方歓迎
・店舗運営やプロモーションに興味がある方
・マネジメントや人材育成・教育に興味がある方
【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、コールセンター、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
北海道から沖縄まで全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時約3,000件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！
募集要項
| お仕事No. | FEsaiyou12 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 販売促進･プロモーション企画 |
| お仕事内容 | クライアントの商品やサービスなどの魅力を効果的に伝える、 販促企画・セールスプロモーションの運営をお任せします。 販促プロモーション企画を担う仲間を 全国で100名を増員する採用計画がスタートします！ これまでは契約社員雇用だったポジションですが、 入社後のキャリアがさらに広がっていく 「正社員採用」でお迎えすることに。 このチャンスを見逃さず、ご応募ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 ＪＰタワー名古屋 14 階 |
| 最寄り駅/交通 | 配属部署によって、通勤場所が異なります。 (JR中央本線(名古屋～塩尻))名古屋 (JR東海道本線(浜松～岐阜))名古屋 (JR関西本線(名古屋～亀山))名古屋 |
| 給与 | 月給189000円 |
| 給与備考 | ～247､500円 |
| 勤務時間 | ・土日祝含めた週5日シフト制(完全週休2日) ・9時～20時のうち実働8h(休憩1h) ※配属先により異なる ・年間休暇120日 |
| 休日/休暇 | 週休2日(シフト制) 土日祝含めた週5日シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給（4月） 賞与（7月･12月） 社会保険 雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与) 夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業 育児休業 各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度あり 退職金制度あり 従業員持株会 健康診断 慶弔休暇 結婚お祝い金 出産お祝い金 小学校入学記念品 メンタル相談窓口 ヘルスサポート |
| 加入保険 | ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷当について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格/応募方法 | ・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒歓迎 ・職歴、資格、経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から41日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部 |
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