同じ業務の募集でも派遣のほうがパートより時給が高く設定されていることが多い、、、
なぜなのか？特別難しいことをさせられるのか？

答えは簡単！！派遣のほうが人材募集のコストをカットできるため！！
企業が人材を募集して採用するまでには、時間もコストもかかります。
派遣を活用すれば、その採用コストをカットできるのです。

他にも,,,
・業務内容はパートと同じ、募集元が違うだけ。
・給与の支払いは派遣会社が対応。
・社会保険等の加入や有給休暇、年一回の無料健康診断を実施。
・企業と個人のトラブル等は派遣会社が間に入って対応します。

弊社では安心して就業できるようにサポートします。
ご不明な点がございましたらご相談ください。


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